LE TRAVAIL EN INTERIM Aujourd'hui, une nouvelle façon de travailler Qu'est-ce que l'Intérim ? L'intérim est toujours en pleine expansion et beaucoup choisissent la solution de la mission intérimaire. Cela exige d'être opérationnel rapidement et d'avoir des capacités d'adaptation. Vous serez soumis à des tests, des entretiens et des contrôles des références professionnelles.  L'intérim permet à des personnes de pouvoir mieux gérer leur temps et bénéficier de différentes expériences professionnelles lors des missions qui leur sont proposées dans des entreprises exerçant diverses activités. Comment travailler en Intérim ? Quels sont les droits - les formalités ? Il existe de nombreuses agences d'Intérim. Si vous désirez travailler en intérim, tout d'abord il faut vous inscrire dans plusieurs sociétés. Chaque mission est reliée par un contrat entre le candidat et l'agence. Il est stipulé dans le contrat : le lieu de travail, les horaires de travail et les caractéristiques du poste à pourvoir, les qualifications requises et la durée de la mission à accomplir et en dernier lieu la rémunération est également mentionnée sur le contrat ainsi que l'indemnité de fin de mission (L'IFM) ce qui représente 10% du salaire brut octroyé en compensation de la précarité du statut et l'indemnité compensatrice de congés payés. A savoir que le Droit aux Congés Payés est de 2 jours1/2 par mois. Votre contrat ne peut être renouvelé qu'une fois pour une durée de dix-huit mois au maximum. Une mission dure en moyenne deux mois mais l'entreprise peut prolonger la mission en établissant un contrat à durée déterminée (CDD). Vous êtes couvert par la Sécurité Sociale à partir de 600 heures de travail en intérim dans les 12 derniers mois. Les droits à la mutuelle vous sont ouverts par le biais du fonds d'action sociale du travail temporaire (Fastt) qui vous donne aussi l'avantage de garantie pour l'accès à certains crédits comme : La consommation, logement locatif, achats immobiliers etc.. Certaines agences d'Intérim proposent des mutuelles "Maison". Dans certains cas : Vous conserverez vos allocations Assedic. Si votre rémunération est supérieure aux indemnités de chômage ces dernières sont reportées. Mais si la rémunération est inférieure l'Assedic vous payera la différence. Quelques grands groupes sur le marché du Travail Intérim. Quelques organismes spécialisés dans l'intérim. (liste non exhaustive) Appel médical - Addeco - Assistec - Adequat - Actel - ADIA - Plus Intérim - Synergie - Vedior Bis - Riverchelle - Ranstad - Synergie - Manpower - Minerve Intérim - Energie - Elite intérim - High-Tec Intérim - Page Intérim - Kelly Services - Quick-médical Service - Sonatec - et bien d'autres... Il existe de nombreuses entreprises de travail temporaire en France. Le nombre d'agences intérimaires en France : près de 5100. Le chiffre d'affaires est de 98,87 milliards de francs enregistré pour l'année 1999. Constatation d'une progression de 12% par rapport à 1998. Il a été enregistré 20.000 salariés permanents. Le nombre d'intérimaires travaillant à plein temps se chiffre à 514 000 intérimaires. C'est 2 millions de français qui effectuent une mission en intérim par an. Les Cadres et l'Intérim Ils sont 12 % à avoir déjà travaillé en Intérim soit 1% du nombre total des missions. L'intérim est en forte progression pour les cadres. On a enregistre 62% d'augmentation en 1999. L'emploi intérimaire des cadres a progressé de 21,5%, en une année. D' après le SETT, le syndicat des entreprises de travail temporaire, la progression avait atteint un taux de 10,1% en l'an 2001 et 19% en l'an 2000. Le droit à la Formation pour les Interimaires. Informations sur la recherche d'emploi à l'intérim Informations & Chiffres Le Contrat de Travail en Intérim