LE CONTRAT DE TRAVAIL EN INTERIM Pour tout savoir sur le contrat de travail en intérim : Une mission qui se termine, un contrat renouvelé, un contrat en CDI-CDD, un contrat sans terme précis, une période d'essai, votre rémunération, votre protection sociale, la retraite complémentaire.... Une brochure gratuite est à votre disposition, il faut contacter le "SETT". "Le passeport pour l'intérim " - édité par le SETT. Le Syndicat des Entreprises de Travail Temporaire. 56,  Rue Laffitte     75009 - Paris - France Tél:   01. 55. 07. 85. 85. Le Rôle du SETT. Le Syndicat des Entreprises de travail temporaire. Le SETT, ce syndicat regroupe 400 entreprises de travail temporaire et représente dans la profession un volume de chiffre d'affaires à hauteur de 85%. Le SETT défend les intérêts de la profession, participe activement et contribue à promouvoir le rôle social et économique du travail temporaire auprès de ses partenaires. (Les administrations, les pouvoirs publics...). Le SETT, est adhérent du MEDEF, de la CGPME, et de la CIETT : La Confédération Internationale des Entreprises de Travail Temporaire, et il participe activement à ses démarches, travaux. Il entretient des échanges et des rapports réguliers avec d'autres fédérations européennes du travail temporaire. La confédération Française des Travailleurs Chrétiens "CFTC". La Confédération Française des travailleurs chrétiens. Elle est représentée par des représentants syndicaux et des délégués du personnel qui ont pour objectif de défendre au nom du CFTE.  les intérêts des candidats qui travaillent en intérim dans des entreprises de travail temporaire et aussi dans les négociations de branche. Pour plus d'informations prendre contact. Syndicat du " CFTE " du Travail Temporaire. 13, Rue Dautancourt   -  75017  Paris - France "ENACTT", l'Ecole Nationale des Cadres du Travail Temporaire. Information pour les personnes travaillant dans le cadre de missions temporaires. Tous ceux qui travaillent en intérim pourront désormais bénéficier d'une formation. L'ENACTT est l'unique école de formation aux techniques de travail temporaire. Elle possède deux sites : l'un à Lyon, l'autre à Saint Germain en Laye. Les conditions : être titulaire d'un Bac +2. Cette formation propose un cycle d'enseignement d'une durée de 9 mois axé sur les techniques de vente, la législation du travail temporaire, les techniques de recrutement, l'organisation d'une agence et la connaissance des métiers. Pour tous renseignements complémentaires. L'ENACTT. 51,  Boulevard de la Paix   78100 Saint Germain en Laye Tél. 01. 39. 10. 78. 78. L'ENACTT. 14, Rue Gorge du Loup  69009 Lyon Tél. 04. 72. 53. 88. 00. Pour toutes autres informations générales, consultez le SETT. SETT : Le Syndicat des entreprises du travail temporaire. Tél. 01. 55. 78. 85. 85. Pour faciliter l'accès des intérimaires à différents services, sur demande le SETT peut vous adresser gratuitement la liste des agences spécialisées dans le travail temporaire et qui proposent des missions à l'étranger,  pour ceux qui veulent tenter une expérience professionnelle à l'international. Le  SETT    54/56  Rue Laffitte   75009 -  Paris Tél: 01. 55. 07. 85. 85.     Fax: 01. 55. 07. 85. 86. Le  FASTT  (Fond d'action sociale au travail temporaire) Tél.  0 800  280  828  (numéro vert). Pour toutes informations. Infos Diverses - Bon à Savoir. Le 24 juillet 2002, un accord relatif au travail de nuit des intérimaires. Un accord relatif aux modalités de paiement du repos - compensateur pour le travail de nuit des intérimaires à été signé entre le SETT, et quatre autres organisations syndicales représentatives dans le domaine. Par ailleurs, il faut noter que de nouveaux accords ont été négociés dans l'objectif d'améliorer la protection sociale et la formation professionnelle des salariés intérimaires. Le 20 mars 2002, "Projet de Directive sur le Travail Temporaire". Au niveau européen la Commission Européenne a adopté une proposition de directive concernant le travail temporaire. Le projet doit être soumis à l'appréciation du conseil et du Parlement Européen. Le principe de non-discrimination en ce qui concerne le salaire, au centre du débat européen, est établi entre un intérimaire et un salarié de l'entreprise utilisatrice effectuant une tâche de travail comparable, après une durée de six semaines passées dans l'établissement utilisatrice. Par ailleurs en ce qui concerne la protection sociale des salariés intérimaires, celle-ci est au coeur des débats à la Commission Européenne. A savoir que pour l'année 2001, le chiffre d'affaires dans le domaine du travail temporaire, se chiffre à hauteur de 18,8 milliards d'euros (estimation, SETT) c'est à dire qu'il y a eu une progression d'un taux de 1%, alors que le volume des heures (prestation de service) a diminué d'un taux de 4,5%. Le droit à la Formation pour les Interimaires. Informations sur la recherche d'emploi à l'intérim Informations & Chiffres