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LA
RETRAITE DES SALARIES
La réforme des retraites et des fonds de pension à la Française.
On en a beaucoup parlé ainsi que des problèmes de retraites
en France (tous les régimes confondus) du livre blanc de Michel Rocard en 1991
au rapport Charpin en 1999.
Les tendances sont bien concernées et laissent prévoir d'importants besoins de
financement
à l'horizon de l'an 2020.
- Le vieillissement de la population. - La stagnation de la fécondité
(entre 1,6 et 1,7 enfants par femme) qui ralentie le renouvellement des
générations.
- L'entrée dans une activité professionnelle à 21,7 ans.
- Les cessations d’activité professionnelle à 57 ans.
- Une conjoncture économique en dents de scie.
A savoir qu'une croissance économique, même forte, ne
compensera pas le choc démographique de l’an 2005 résultant de l'arrivée de la
génération du baby boom
à l'âge de la retraite simultanément
avec l'arrivée des générations moins nombreuses
sur le marché du travail.
En 1993, des mesures ont été prises concernant l'assurance
vieillesse
des salariés du secteur privé, également pour les régimes indépendants alignés,
qui devront cotiser pendant quarante ans à partir de l'an 2003
et dont la pension indexée sur le prix, se calculera à partir de l'an 2008.
En avril 1996, signature par les partenaires sociaux,
d'accords visant
à assurer la pérennité des régimes de retraite complémentaire.

La Retraite du conjoint Sans Emploi à l’Etranger.
Le Rachat
des Cotisations de l’Assurance Vieillesse de la Sécurité Sociale.
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Contacts Utiles
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