Présentez-nous en quelques lignes votre société ?
CHANGEORNOT est une équipe de consultants coachs associés ayant des expériences complémentaires : dirigeant, industrie, service, sport de haut niveau et audiovisuel.
Au niveau individuel et pour les équipes, CHANGEORNOT propose une démarche de coaching systémique et des formations personnalisées axées sur l'efficacité opérationnelle. Pour les équipes, nous concevons avec nos partenaires des projets du type cinéma, humanitaire et sportif qui pourront servir de champ d'expérience pour vos équipes.
Quelles sont vos activités ?
Coaching en entreprise et coaching de particuliers, coaching d'équipe, formation-action en management, conseil en organisation.
Quel est le profil de votre clientèle ?
Pour le coaching, nos clients sont des dirigeants, des cadres et des professionnels de tous secteurs d'activité, des sportifs et des artistes.
Sur quel secteur géographique êtes-vous présent ?
Nous sommes basés à Paris, et nous intervenons aussi sur toute la France.
Les frais de déplacement sont alors pris en charge par le client.
Pensez-vous qu'il soit nécéssaire d'apporter un soutien par du coaching au conjoint d'un expatrié, dans la période qui précède le départ à l'étranger ?
Il n'y a pas de nécessité absolue d'être coaché pour le conjoint.
Néanmoins, un coaching peut l'aider à formaliser un projet personnel, à positionner le départ à l'étranger dans son cycle de vie et à identifier les conditions nécessaires et suffisantes pour un bien-être dans le projet d'expatriation. Cela pourrait être aussi l'occasion de faire le point sur sa vie de couple et de formaliser des axes d'amélioration ou des demandes à son conjoint.
Existe t-il des solutions de coaching par internet ou par téléphone pour la personne qui se trouve en difficulté à l'étranger, au lieu de prévoir un retour anticipé ?
Il est tout à fait possible de se faire coacher par téléphone.
Le coach pouvant alors calibrer l'état de son client par sa voix, son débit, les silences...
Il est néanmoins souhaitable qu'il y ait eu au préalable au moins une séance en live pour permettre au coach de mieux connaitre son client et pour permettre au coaché de mieux se sentir en sécurité lors des séances téléphoniques.
A notre sens, le coaching par internet n'est pas recommandé car la relation se limite alors à un simple échange de contenu sans relation véritable.
Le coaching peut-il être un instrument d'accompagnement à la mobilité au moment du départ ou au retour, au même titre que d'autres services utilisés par les Drh pour leurs collaborateurs ?
Oui, le coaching peut être un instrument d'accompagnement à la mobilité.
Il peut permettre notamment de situer le projet dans son parcours professionel et même dans son projet de vie au moment du départ, et au moment du retour, de faire un bilan de son expérience et de ses apprentissages et de se projeter vers l'avenir.

Quels sont vos atouts face à la concurrence ?
Le coaching que nous proposons est un coaching systémique, non "psychologisante" et non normative qui respecte l'écologie du système de nos clients.
La démarche que nous proposons est une démarche courte (environ 6 séances de 2 heures) avec des objectifs formalisés (contrat d'objectif) et des indicateurs de résultats (comment saura-t-on que l'objectif a étét atteint).
Nos coachs ont été formés au coaching systémique, et sont en formation continue, ils sont supervisés et ils sont dans une démarche de développement personnel formalisé.
D'autre part, nous sommes membre associés de la SFCOACH, ce qui est une garantie pour nos clients d'une déontologie rigoureuse et d'une possibilité de recours en cas de désaccord.
Enfin, nous pratiquons des tarifs que nous adaptons aux revenus de nos clients.

Comment voyez-vous l'avenir de votre métier ?
Le métier de coach est un métier jeune, insuffisamment encadré et qui a son avenir devant lui.
Ceci a plusieurs conséquences : trop de personnes utilisent le mot "coach" pour toute sorte d'accompagnement et avec un background plus ou moins adapté et étoffé, ce métier est aujourd'hui dévoyé par tous ceux qui ont trouvé dans le mot "coach" la formule magique pour vendre des prestations qui, la plupart du temps, s'apparentent plus à du conseil.
L'avenir du coaching se situe dans le cadrage de son exercice par des organismes tels que la SFCOACH (www.sfcoach.org) et l'ICF (http://www.coachfederation.org/ICF/), mais aussi dans la professionnalisation croissante de ceux qui exercent ce métier, qui le considèrent comme une forme aboutie et efficace de l'accompagnement individuel et qui en respecte tous les principes : bienveillance, responsabilisation du client dans ses choix et ses décisions et limitation dans le temps de l'accompagnement.

Zoom sur votre site web :Quelle information et quelle solution pratique offre votre site web aux visiteurs ?
Notre site web a pour vocation d'informer sur le coaching en tant que modalité possible d'accompagnement, avec toutes les informations pouvant permettre à nos visiteurs de décider si le coaching est un accompagnement qui peut leur être adapté, de connaître les qualités qu"ils peuvent attendre d'un coach.
Ce site a aussi pour vocation de présenter les modalités de nos interventions et le cadre dans lequel on se situe (Ecole de Palo Alto) ; les parcours de nos coachs y sont présentés, ainsi que nos références et nos projets en cours. Notre site propose aussi à nos lecteurs des articles que nous avons rédigés et que nous adressons 2 ou 3 fois par an à nos abonnés dans des newsletters qui sont consultables en ligne.

Quels sont les avantages privilèges ou réductions que vous souhaitez accorder à nos lecteurs ?
A vos lecteurs, nous proposons la première séance gratuite et sans engagement.
Ils auront ainsi la possibilité de rencontrer un de nos coachs, d'abord une première fois de façon informelle (dans un lieu public) pour vérifier si la relation peut fonctionner et si la démarche de coaching est adaptée; puis une deuxième fois (la première séance) pour entrer dans le vif du sujet, formaliser le projet et commencer la démarche.
Et ceci, avant de s'engager dans un processus qui durera plusieurs semaines et qui se terminera par une séance de bilan.