I) PARELLES : présentation

PARELLES, conciergerie d'entreprise ... Pour Vous, c'est comme si c'était fait !

Pressing, livraison de repas, lavage de véhicule, coiffure, massages, accueil nouveaux arrivants... dansl'entreprise et aide ménagère, garde d'enfants, assistance informatique, petit bricolage et jardinage... au domicile des collaborateurs.

Une réponse aux problématiques actuelles de l'Entreprise : comment réduire le stress, gagner du temps, améliorer la performance collective, limiter les coûts cachés liés au traitement des contraintes quotidiennes sur le lieu de travail, attirer les nouveaux talents et réduire le turn-over en créant des packages salariaux attractifs, encourager la parité, afficher la responsabilité sociale de 'entreprise ? En facilitant la vie des salariés ! Aujourd'hui, il existe une vraie orientation vers la rétribution environnementale car de plus en plus d'entrepreneurs veulent rendre attractif l'environnement professionnel de leurs collaborateurs.

Faites parler les chiffres ...
. Un salarié avec un jeune enfant cumule une journée d'absence tous les 2 mois.
« Le Figaro, mai 2006 »

Allégez les contraintes quotidiennes des salariés en favorisant l'équilibre personnel et professionnel au bénéfice de la performance collective. Les salariés ne travaillent pas moins mais mieux.
. Près de 20 % des salariés sont soumis à un niveau de stress excessif sur leur lieu de travail et 3 cadres sur 4 se déclarent sous pression.
« Le Figaro Magazine - Avril 2006 »

Améliorez les conditions de travail, réduisez le turnover et l'absentéisme dûs au stress.

. 71 % des cadres percevaient en 2006 un élément variable et 15 % en avaient trois : plan d'intéressement - participation - plan d'épargne entreprise - rétribution des cooptations - prime d'été
- treizième mois - prise en charge de la mutuelle / prévoyance.
«APEC, 2007»
Mettez en place un élément avantageux de rémunération, attirez les nouveaux talents, fidélisez les salariés.. 80%
des femmes âgées de 25 à 50 ans travaillent tout en restant maîtresses du logis.
«Le Figaro – Mai 2006»
Progressez dans l'atteinte de l'objectif de parité Hommes / Femmes.
. Ce qui compte pour les salariés : une bonne ambiance pour 83% d'entre eux, de l'intérêt pour leur travail pour 79% et de l'épanouissement pour 72%.
«Sondage IFOP – Janvier 2001»
. Dans 83% des cas, les salariés déclarent manquer de services personnels sur leur lieu de travail
(pressing, baby-sitting, point argent, ...)
«Liaisons Sociales – Avril 2001»
Dynamisez l'image de l'entreprise.
PARELLES, Mode d'emploi
L'entreprise offre à ses salariés et à son équipe dirigeante la possibilité de faire appel à PARELLES pour un forfait de services (abonnement).

Selon les besoins, un accès téléphonique, un compte personnel sur Internet ou un concierge sur place, pour soumettre les demandes en français et en anglais.
PARELLES réalise toutes les démarches nécessaires au bon accomplissement du service.
Le salarié paie son service, une des missions de PARELLES étant d'obtenir des tarifs préférentiels.

II) PARELLES : ville d'installation et périmètre d'intervention PARELLES est une SARL indépendante composée de 3 associés.

Ville d'installation :
Lyon Périmètre d'intervention : Lyon et son agglomération
III) PARELLES : nos services (liste non exhaustive), nos clients
Pressé ? Pour Vous :
- Pressing
- Retouches
- Cordonnerie, Clés
- Lavage du véhicule
- Livraison de pain, fruits, légumes
- Livraison de courses
- Livraison de plateaux repas, sandwichs, salades ...
- Pharmacie, prise en charge de vos ordonnances
- Information démarches administratives
- Réacheminement postal
- Réservation de salles de réunion, taxis

... sur lieu de travail
S tressé ? Pour Vous :
- Massage
- Coiffure
- Manucure
... sur lieu de travail
- Information destinations touristiques, spectacles, expos ..
Organisé ? Pour vous :
- Aide ménagère
- Repassage
- Garde d’enfants
- Soutien scolaire
- Dog-sitter et toilettage canin
... à domicile

Novice ? Pour vous :
- Assistance informatique
- Petits travaux d'espaces verts et de bricolage
... à domicile

- Accueil nouvel arrivant, ...
Étourdi ? Pour vous :
- Courses d'appoint
- Livraison de fleurs, champagne, cadeaux...
- Produits SOS, brosse à dents, rasoir jetable, collants, parapluie, timbres...
... sur lieu de travail

IV) PARELLES : nos atouts
PARELLES, partenaire officiel de FACILITESS. FACILITESS, N°1 du Facility Management sous- traite ses
demandes de service de conciergerie à PARELLES.
.Etude des besoins avant la mise en place : audit.
.Flexibilité : périodes test, reporting, réajustements (du forfait de services, des amplitudes horaires...)
.Large panel de services : au forfait et à la carte dont un service spécifique pour les expatriés :
- Service Relocation, accueil nouvel arrivant : recherche de logement, informations lieu d'arrivée (école, crèche, activités associatives et sportives, ...), ...

.3 modes d'accès à la conciergerie : sur place, par téléphone, par Internet

.Réseau de prestataires / partenaires : prestations testées, convention de partenariat
.Sensibilité féminine : appréhension des besoins et sens du détail.

V) PARELLES : contacts
PARELLES, conciergerie d'entreprise
12, Grande Rue de Saint Rambert
69009 LYON
Tel : 04 72 29 19 15
Votre interlocuteur : Alexandra DECASTIAU, Directrice Associée
Tel : 06 88 57 84 90
Email : alexandradecastiau@par-elles.com
Site web : www.par-elles.com
Informations sur le site Internet : le fonctionnement des conciergeries PARELLES, les services proposés, les spécificités PARELLES, ...