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Espace
Femme
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En
cours d'installation
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Masculin
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En
cours d'installation
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Deal Home, Chasseur immobilier
Paris
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Chasseur immobilier Paris (Yvelines)
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Info
:
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Espace
en Travaux
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Partir,
Revenir, et Savoir s'adapter.
Les
quatre à six semaines
d'expatriation provoque un
dépaysement plus ou moins
cafardeux.
Cependant le retour au pays
demande des efforts
considérables pour une
réadaptation, un retour ne
s'improvise pas (sauf en cas de
force majeure), c'est pourquoi il
faut préparer avec soins
son retour dans le pays.
C'est dans la vie d'un
expatrié un moment
difficile qu'il faut assumer et
gérer au mieux. Certains
expatriés, après
dix ans ou vingt ans de bons et
loyaux services, n'ont pu
préparer leur retour et
surtout leur reconversion, soit
dans l'entreprise, soit au sein
de leur famille, ou encore dans
le contexte des relations
amicales.
L'expatrié a connu
pendant la durée de son
contrat :
- Une facilité de vie et
de bien- être.
- Un droit à des
privilèges, des divers
avantages.
- La pratique des langues,
l'ouverture d'esprit
- Une liberté, autonomie
et autorité
professionnelle.
- Le goût du voyage et des
découvertes.
- Le dépaysement et les
changements.
- Une nouvelle culture et des
coutumes.
-
Il acquiert des
expériences nouvelles et
enrichissantes.
Il est conseillé de ne pas
s'expatrier trop longtemps
jusqu'à six an maximum, et
en changeant de pays.
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Louez
à votre arrivée
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Gérer
son retour d'expatriation
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Scolarité
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La
scolarité de vos
enfants ?
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Du
bilan scolaire au
soutien scolaire, nous
proposons toutes les
solutions pour
accompagner vos enfants
pour faciliter leur
intégration dans
l'envirronement
scolaire.
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Scolarité
et
formation
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Les
services d'une
conciergerie
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Bien-Être à la
Carte® est une marque de
Accor Services,
dédiée aux services
à la personne.
Bien-Être à la
Carte® élabore des
programmes d'information et de
services pour les entreprises et
les collectivités,
à destination de leurs
salariés, clients ou
administrés afin de les
aider à mieux concilier
vie personnelle et vie
professionnelle. Bien-Être
à la Carte® est aussi
un outil de marketing RH,
à destination des
entreprises, pour les aider
à attirer,
fidéliser et mobiliser
leurs collaborateurs. Mis en
place en 2001, Bien-Être
à la Carte® compte
aujourd'hui 250 000
bénéficiaires en
France.
Présentation
d'un concierge
d'entreprise
La
conciergerie d'entreprise des
expatriés
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De 1 à 180 jours, vous
pouvez opter pour la formule
location de voiture KEY SERVICES
dans plus de 400 villes en
France, en kilométrage
illimité, assurance tout
risque sans franchise en cas
daccident à partir
de 17 jours, le second conducteur
gratuit. Une large gamme de
véhicules toutes
marques.
Profitez du tarif Spécial
Internet avec paiement en ligne
sécurisé.
Présentation
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Location de Véhicules
en France avec SAAI
Vous avez besoin d'une voiture
pour moins de 90 jours, incluant
un grand nombre d'avantages
(kilométrage
illimité, assurances sans
franchise à partir de 17
jours de location, taxes
aéroport,.TVA, assistance
7/7 jours...) le "contrat court
séjour" est taillé
à votre mesure.
Présentation
Demande
d'infos
Réservation
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Notre société
Vivez Décorez est une
école de décoration
d'intérieur.
Nous proposons une formation
spécifique de conseiller
en relooking de l'habitat. Cette
formation est effectuée en
immersion sur un mois.
Nous intervenons sur le
territoire Français sur
Paris et sur le Portugal à
Lisbonne.
Décoration
d'interieur
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«
SE SENTIR CHEZ SOI EN FRANCE
»
Lactivité principale
de GOLDEN GATE RELOCATIONS est
lassistance pour la
recherche dun logement :
long et court terme,
meublé ou vide.
Sélection des appartements
selon les critères
précis des clients,
assistance pour les visites, la
signature du bail, l
état des lieux. Service
complet pour trouver et faciliter
linstallation dans le
nouveau logement.
« MAKING YOU FEEL AT HOME IN
FRANCE »
GOLDEN GATE RELOCATIONS main
activity is home search
assistance : Long and short term,
furnished or unfurnished.
Selection of apartments according
to precise clients criteria.
Assistance during the visits,
lease signature, inventory check
in. Complete service to find and
facilitate the installation in
the new home.
GOLDEN GATE
RELOCATIONS
22 rue Pasteur 92300
Levallois-Perret-France
Contact : David D. ROUAH
Tel : 33(0)1 43 79 15 56 Fax
:33(0) 1 43 79 15 56
Gsm :33(0) 6 11 07 99 64
info@goldengate-relo.com
www.goldengate-relo.com
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Louez vos meubles
L'équipe de Homat,
bilingue est habituée
à la clientèle
internationale, elle se
déplace et présente
un mobilier adapté
à ses goûts et
à ses besoins. Elle aide
et conseille afin que tout en
respectant son budget la
sélection du mobilier soit
en harmonie avec la
décoration du
logement.
Location
de meubles et de mobilier en
France
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Vous recherchez un appartement
pour un placement immobilier ou
pour résidence principale
à votre retour
d'expatriation ?
CHASSEUR IMMOBILIER - UN
METIER DE PROXIMITE AU SERVICE
DES ACQUEREURS
Depuis 2001 un nouveau
métier dédié
aux acquéreurs est
arrivé sur le
marché immobilier : le
chasseur immobilier,
véritable expert
immobilier, coach au service des
acquéreurs
débordés, des
cadres mutés ou des
expatriés n'habitant pas
sur leurs lieux de recherche.
Les
chasseurs
immobiliers
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Retrouver
ses droits dès le
retour.
Avant de partir, prenez soin
d'examiner les conditions
légales de votre retour.Il
faut penser que l'expatrié
doit retrouver ses droits
dès lors qu'il a
cotisé aux assurances
chômage et de
sécurité sociale,
surtout s'il est resté au
sein d'une entreprise
française.
Les cotisations ne sont pas
calculées sur un salaire
prime comprise mais sur une base
de 40 à 50 % de son
salaire de base France.
Les conseils à donner
avant le départ sont de
souscrire un abonnement à
votre quotidien local ou national
de vérifier que votre
contrat est bien signé en
France et qu'il ne s'agit pas
d'une société
basée à Jersey,
Suisse, ou autres paradis fiscaux
pour l'entreprise mais pas pour
le candidat à
l'expatriation.
Assurez-vous aussi que
l'entreprise versera
contractuellement vos cotisations
retraite auprès de
l'Ircafex et que vous avez bien
en main, le versement de vos
cotisations auprès du
Garp.
Conserver une correspondance avec
vos proches amis, parents et
obligez-vous à effectuer
des retours en France aussi
souvent que possible.
Si vous avez au sein de votre
entreprise des relations
privilégiées tenez
vous informé de
l'évolution de votre
employeur, de ses
difficultés, de son
développement afin de
savoir si vous avez des
possibilités de
reclassement à votre
retour ou d'envisager d'autres
possibilités.
(Création
d'entreprise).
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Le
Reclassement au Retour.
Attention au choc du retour,
la réintégration au
siège de l'entreprise
paraît souvent
fade, il faut le temps de
renouer avec ses racines, se
réhabituer aux modes de
vie et de pensée. Dans
certaines entreprises, celles-ci
font parrainer leurs
expatriés par un cadre
supérieur en France, qui
les aidera, et conseillera au
mieux à préparer le
retour, afin de ne pas se sentir
un peu trop
déboussolé.
<!>Le reclassement
après une
expérience à
l'étranger, est souvent
difficile et le candidat au
retour, n'a pas toujours eu le
temps de reprendre des contacts
et d'être revenu assez
souvent en France, les
dernières années
pour retrouver ses
repères.
Quand l'expatrié se
réinsère dans son
entreprise, l'autonomie,
l'autorité et
l'expérience qu'il a
acquise ne se renouvelle pas
toujours, il faut parfois de
longs mois pour que l'entreprise
offre un poste qui corresponde
aux attentes de
l'expatrié. En quelque
sorte, l'expérience
acquise à l'international
s'étiole peu à peu
dans le temps et elle n'est pas
valorisée dès
le retour du candidat en
entreprise.
A savoir que dans des grands
groupes, certains ont pris
conscience qu'il y avait une
réelle et sérieuse
gestion de la mobilité -
internationale, <!>des
mesures spécifiques
d'accompagnement se mettent en
place dans l'objectif de
favoriser et de réussir
l'accompagnement et le retour du
cadre expatrié à sa
nouvelle
réintégration.
Dans le cas où il n'y
aurait pas de
réintégration au
sein de l'entreprise, dans
certaines sociétés
un responsable des ressources
humaines est
désigné pour que le
cadre expatrié puisse
retrouver un emploi
(généralement au
bout de trois mois), à
défaut le candidat peut
projeter de suivre un plan de
formation professionnelle ou
autres...
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Relocation
Nice :
Riviera Accueil Services est une
société
spécialisée dans
l'assistance et l'accueil des
personnes souhaitant investir ou
s'installer sur la Côte
d'Azur. Nous proposons trois
services :
Relocation
Nice
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Les
Services de Relocation
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Expat
Mobility
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Votre
agence de mobilité pour vous accompagner
dans votre installation
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Expat-Mobility
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Club
Relocation
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Vous
bénéficiez d'une prise en charge
relocation pour votre réinstallation
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Chasseur
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