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 Projet-Emploi
au Canada
Projet
emploi propose
divers services, informations directement
consultables sur son site internet.
Vous y trouverez des annonces d'offres d'emploi,
des renseignements sur la formation apprentissage,
des conseils pour trouver un emploi, des conseils
pour la reconnaissance des diplômes. N
'hésitez pas à consulter leur site
internet suivant : www.worksearch.gc.ca
Certains sites
internet sont financés par le gouvernement
du Canada. Cela concerne des sites
spécialisés dans le domaine de
l'emploi, la formation.
Quelques
sites internet pour vous aider. Vous
trouverez les informations suivantes :
- Des annonces d'offres d'emploi.
- Les tendances du marché du travail au
Canada.
- Les possibilités d'études et des
formations proposées.
- Les conditions de vie dans le pays.
- La réglementation des emplois dans les
provinces du Canada. Et d'autres informations
diverses...
Veuillez consulter le site internet suivant :
www.workdestinations.org
Vous
trouverez des informations concernant l'emploi, des
renseignements sur les carrières, des
annonces d'offres d'emploi sur toutes les provinces
du Canada, des informations sur l'éducation
et la formation professionnelle. Et
diverses autres informations utiles....
Consultez
le site internet suivant :
www.workinfonet.ca
Veuillez vous
reporter à l'annuaire
du dossier pays et la rubrique
"carnet
d'adresses utiles".
Vous retrouverez des contacts-adresses, des sites
internet, concernant le domaine de l'emploi
Les
conditions et les droits de travail au Canada.
Chaque
province du Canada possède leurs propres
règles sur le droit du travail.
Les
contrats de travail :
Le contrat de
travail à durée
déterminée. "CDD".
Le contrat de travail à durée
indéterminée "CDI".
Comme en France sont inexistants au Canada.
Si vous avez travaillé un an chez le
même employeur, vous bénéficier
de deux semaines de congés payés.
En cas de perte d'emploi, pour avoir droit à
l'assurance-emploi, il faut remplir les conditions
suivantes :
Il faut avoir cotisé et travaillé,
pendant 52 dernières semaines.
Les préavis de licenciement sont
relativement court, avant trois mois de travail
chez le même employeur.
Si vous avez effectué un travail d'une
durée de trois mois à un an dans une
entreprise, le préavis est
alors d'une
durée d'une semaine seulement.
Après
une période d'un an le préavis est
d'une durée de deux semaines.
Etant donné que les périodes des
préavis de licenciements ont des
délais très courts, cela
peut-être parfois avantageux selon la
situation de chacun.
Nouvelle
loi.
Depuis le 30 juillet 2002, la disposition sur le
droit de communiquer a été
modifié.
Afin de prévoir que sous réserve des
règlements, une personne peut exprimer ses
opinions sur toutes les questions, à un
syndicat ou à la représentation
syndicale. Pourvu
que cette personne n 'exerce pas d'intimidation, ni
de coercition.
Pour obtenir des renseignements concernant la loi
sur les normes d'emploi, veuillez consulter le site
internet du Ministère du Travail du Canada -
Site Web: www.gov.on.ca
Le
Programme du travail.
La mission du "Programme du Travail de
Développement des Ressources Humaines du
Canada" (DRHC).
A pour objectif de promouvoir : La santé,
l'équité, la sécurité,
la stabilité et la coopération dans
le milieu du travail, au profit du bien-être
économique et social de tous les citoyens au
Canada.
<!>Le programme du
travail est responsable de l'application du
"Code Canadien du Travail".
Et de la loi sur l'équité en
matière d'emploi, et d'autres lois
régissant des salaires et des
conditions de travail. Pour obtenir plus de
renseignements, veuillez consulter leur site
internet.
Site
Web: www.labour-travail.hrdc-drhc.gc.ca
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