|
|
|
Les
Formalités d'Entrée et le
travail au Canada
|
 Les
Formalités à remplir pour entrer et
travailler au Canada
Dès
votre arrivée au Canada, le Ministère
de l'immigration vous fournira les formulaires
nécessaires à votre immatriculation
auprès des organismes locaux.
Pour
un séjour de moins de moins de 6 mois :
aucune
formalité n'est nécessaire.
A l'Ambassade du Canada à Paris, vous pouvez
retirer le formulaire de «demande
d'autorisation de séjour temporaire».
Ce séjour temporaire permet
à de nombreux candidats à
l'immigration
d'aller y préparer leur installation, dans
l'attente d'un visa et d'un emploi.
La prospection sur place rend souvent les choses
plus faciles, le porte à porte vers les
entreprises avec la remise de votre CV directement
à votre interlocuteur, la consultation de la
presse au jour le jour, sont des avantages
sérieux.
Il
est recommandé de prévoir un billet
d'avion aller/retour, et un budget à
évaluer suivant le temps que vous
désirez rester.
Vous ne pourrez pas travailler, dans le cadre de ce
séjour temporaire. Dans
le cas ou vous auriez trouvé un emploi
durant votre séjour temporaire, rien ne vous
empêche de faire un saut aux Etats-Unis,
à Seattle ou à Boston, auprès
des services de l'immigration Canadienne, pour y
déposer une demande d'immigration.
<![if !supportLineBreakNewLine]>
La
carte de résident permanent obligatoire.
Depuis
le mois d'octobre de l'année 2002, pour les
personnes qui ne possède pas encore la
nationalité Canadienne ; Vous êtes
concerné par cette
carte de résident
permanent qui est
obligatoire. Elle est valide pour une durée
de cinq ans. (cette nouvelle carte remplace
l'ancien document). Vous pourrez avoir accès
au formulaire qui est disponible en ligne sur la
liste de l'immigration au Canada.
En tant que résident permanent, vous aurez
l'utilité d'un
numéro d'assurance social
"NAS".
Sans ce numéro d'assurance, vous ne serez
pas en mesure légale de prétendre
à un emploi.
A savoir que c'est l'une des premières
formalités à remplir, dès que
vous avez obtenu votre droit
"de résidence permanente". Ce numéro
à neuf chiffres, sert à
l'identification des personnes qui travaillent et
qui perçoivent un salaire, qui payent des
impôts, qui cotisent au régime de la
retraite.
Aucun
employeur ne prendra le risque d'engager une
personne sans être titulaire : D'un
numéro d'assurance-sociale, (c'est
illégal).
Le
statut de résident permanent.
Autrefois, il
fallait séjourner 183 jours par an au
Canada, pour conserver le statut de résident
permanent. Cependant à l'heure actuelle la
nouvelle donne stipule que 730 jours de
présence sur une durée de cinq
années au Canada pour conserver le statut de
résident permanent suffisent.
Les
citoyens membres de l'Union-Européenne
"tourisme-visite".
Les citoyens des
pays membres de l'Union-Européenne, sont
dispensés de visa, s'ils se rendent au
Canada pour un voyage à objet touristique ou
encore pour affaires. Les candidats doivent
être titulaires d'un passeport en
règle, en cours de validité, d'une
somme d'argent suffisante pour faire face aux frais
de séjours ainsi que le billet de transport
retour. La durée maximale pour un
séjour au Canada est de six mois. En aucun
cas, vous ne pourrez modifier votre statut pour un
autre une fois sur place au Canada.
Exempté
d'une autorisation d'emploi.
Les étrangers qui
oeuvrent dans un secteur d'activité
professionnel qui serait fortement demandé
ou bénéfique au Canada, malgré
le taux de chômage ou les tendances du
marché de l'emploi dans le pays.
L'autorisation de l'emploi sera supprimée.
 Quelques
exemples de professions demandées. (liste
non exhaustive)
Des agents diplomatiques, des fonctionnaires
consulaires, des représentants officiels et
les membres de leur suite, le personnel militaire,
les conférenciers, les
évaluateurs-experts conseils, des
commerciaux-vendeurs de biens et des services, des
acheteurs, des artistes de spectacle, des
journalistes-reporters Canada.
L'immigration
Les
différents visas pour entrer au
Canada
<!> <!>
|
