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Informations
- Conseils pour travailler au Canada
Il
faut pour y accéder posséder une
qualification peu répandue à trouver
sur le marché Canadien de l'emploi et
posséder toujours avant le départ un
permis de travail temporaire et un statut
d'immigrant reçu. C'est à dire
être un résident permanent au
Canada.
Un
maximum de documentation sur le pays est disponible
auprès des services culturels et
économiques de l'Ambassade du Canada
à Paris ou l'Ambassade Canadienne dans les
villes de province.
Une bibliothèque bien documentée
propose des annuaires professionnels, de nombreux
ouvrages et des revues et aussi une liste
d'entreprises françaises implantées
au Canada.
A
Paris, vous trouverez dans une librairie
spécialisée sur le Canada, toutes
sortes de livres, revues, et la presse quotidienne
canadienne.
Si vous désirez prospecter les entreprises
Françaises implantées au Canada,
prenez tout d'abord contact avec les postes
d'expansion économique sur le site du
service commercial de l'Ambassade, qui recense la
liste des filiales Françaises basées
dans le pays.
Site Web: www.dree.org/canada
Vous
trouverez aussi la liste des Entreprises
Françaises implantées au Canada
auprès du "CFCE" à Paris ou
à la "CCI" Chambre de Commerce
Internationale.
Un certain nombre de centres de documentation
peuvent vous aider dans la collecte des
informations (Ambassade, Consulat, Chambre de
Commerce Franco-Canadienne, Associations
diverses...).
Sachez que la plupart des opportunités
d'emploi circulent par le bouche à oreille,
c'est
une très ancienne devise mais ça
marche à tous les coups.
Consultez
les journaux spécialisés qui
recensent les petites annonces d'offres
d'emploi.
(Voir
la rubrique Presse -
Magazine).
Vous pouvez consulter les agences
intérimaires ainsi que les cabinets de
conseils en recrutement.
Certaines agences intérimaires sont
spécialisées dans des secteurs
professionnels bien définis.
D'autres lieux et
des
adresses-contacts utiles sont disponibles dans
l'annuaire et le
carnet
d'adresses
- contacts du guide/dossier pays.
Toutefois,
vous pouvez préparer votre voyage de
manière plus précise, en
sollicitant de
la
Chambre de Commerce Franco-Canadienne, un
rendez-vous personnalisé afin de
compléter les informations que vous avez
récoltées pendant vos
premières recherches ou lors de vos premiers
contacts, afin d'obtenir les conseils d'un
professionnel.
Il
est conseillé d'éviter les services
des sociétés
spécialisées dans l'immigration. Les
tarifs sont très élevés, et
les résultats parfois décevants.
Parallèlement
à la recherche d'informations, vous pouvez
contacter des entreprises en adressant des
candidatures spontanées, en proposant vos
services, et en soulignant surtout que vous
êtes dans
l'attente d'un visa. Un
employeur canadien, ne vous engagera que si vous
avez déjà votre visa, et ne pourra
attendre plusieurs mois votre
indisponibilité, sauf cas particulier.
Après avoir constitué votre potentiel
information, sur le pays et sur les
possibilités d'emploi dans votre secteur
d'activité, vous devez faire le
nécessaire pour obtenir un visa,
auprès des services de l'immigration de la
délégation du Québec à
Paris, Ambassade du Canada à Paris.
Ce
service va prendre en considération votre
demande et statuer sur vos possibilités
d'installation, et donc de vous accorder ou pas le
visa. Il
prendra en compte votre niveau d'études,
votre connaissance de la langue anglaise, et votre
expérience professionnelle.
La
fourniture d'un dossier complet peut
éventuellement inclure l'analyse de votre
secteur d'activité, des copies de lettres
d'employeurs qui vous ont répondu, et une
lettre explicative sur votre motivation à
vous installer au Québec.
La lenteur administrative de cette procédure
peut prendre plusieurs mois (de 3 mois à 6
mois),
et cela rend les contacts difficiles lorsque les
recherches d'emploi sont longues et les offres
rares.
Il
faut savoir aussi que l'entreprise qui cherche
à recruter doit faire une démarche
auprès du Centre de l'emploi du
Canada (équivalent à une ANPE),
afin que le "CEC" vérifie si le
profil recherché n'est pas disponible au
Canada.
L'annonce sera affichée dans les Centres
d'Emploi pendant quelques semaines. Si l'offre
n'est pas pourvue dans ce délai, le CEC
adresse aux services de l'immigration et à
votre futur employeur pour son accord.
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