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 Le
marché du travail et le chômage aux
Etats-Unis
Il n'existe pas de loi
fédérale concernant "le droit du
travail".
Le droit du travail aux Etats-Unis.
Un
contrat de travail doit comporter les mentions
suivantes.
 Le
lieu du travail.
Les
horaires du travail.
La
durée du contrat.
Le
salaire (les primes).
La
clause de non-concurrence.
La
durée du travail aux Etats-Unis est en
moyenne de 40 heures par semaine.
Le
droit de deux semaines de congés par an.
Les
salaires sont assez élevés dans tout
le pays.
Autres informations :
Le salaire
minimum horaire est de 5,25 dollars et le Wage Hour
Law définit les heures
supplémentaires comme celles
travaillées au-delà de 40 heures,
payées à un taux majoré de
150%.
En l'absence de lois aux Etats-Unis
réglementant les congés, ceux-ci sont
à la discrétion de l'employeur. En
général, il accorde les congés
en fonction de l'ancienneté du
salarié.
Une semaine de congé après un an de
présence, deux semaines de congé
après trois ans d'ancienneté, puis
trois semaines de congé après cinq
ans d'ancienneté.
Les charges
sociales correspondent à environ 15% du
salaire brut.
L'employeur doit retenir à la source les
cotisations au régime général
de la sécurité sociale.
Par ailleurs il doit régler une taxe
fédérale destinée à
financer le régime d'assurance
chômage.
Très souvent il propose à ses
salariés de souscrire à un Group
Health Insurance, qui couvre les frais
médicaux, les frais de soins dentaires et
d'incapacité de travail, car la Social
Security ne couvre que l'assurance vieillesse.
Vous partez en
famille, et le conjoint souhaitera certainement
travailler. Dans ce cas, il faut noter que les
entreprises françaises n'engagent que
rarement le conjoint, et que les Ambassades,
Consulats ou autres organismes officiels ne
procurent pas de travail sur place.
 Le
chômage le marché
de l'emploi dans le pays.
Le
taux de chômage est le plus bas depuis vingt
ans aidé par la fluidité et la
réactivité du marché du
travail. Le
système du salaire minimum fixe le tarif
à 5,25 dollars de l'heure, et le Wage Hour
Law définit les heures
supplémentaires comme celles
travaillées au-delà de 40 heures,
payées à un taux majoré de
150%.
- En 1999 le taux de chômage atteignait
4,2%.
- En 2000 le taux de chômage atteignait
4,2%.
- En 2001 le taux de chômage atteignait
4,8%.
- Pour l'année 2002 le taux de chômage
a été de 6%.
On dit des Etats-Unis qu'il est le pays exemplaire
concernant la création d'emplois et la
lutte
contre le chômage, le taux de chômage a
gagné deux points en deux ans. Aux
Etats-Unis, la faiblesse du taux de chômage
de longue durée (plus d'un an) tient du fait
que l'indemnisation ne dépasse pas six mois,
quant aux aides sociales elles ont un encours de
deux ans.
D'importantes entreprises ont licencié suite
aux effets économiques négatifs et
événements
qui ont frappé le pays, des centaines de
milliers d'emplois supprimés.
Quelques exemples de sociétés qui
licencient dont la liste n'est pas exhaustive.
Daimler
Chrysler supprime 26.000 emplois,
Motorola supprime 22.000 emplois,
Lucent
Technologie supprime 16.000 emplois
Nortel Network supprime
6.000
emploi,
General
Motor supprime 5000 emplois,
AOL Time Warner supprime 2.400 emplois,
Verizon
supprime 10.000 emplois
Proctor Gamble supprime 9.600 emplois,
Dawoo
supprime 6500 emplois
<![if !supportLineBreakNewLine]>
<![endif]>Aujourd'hui,
restons optimiste, la reprise économique
Américaine est créatrice
d'emplois.
Les perspectives d'emploi dans le secteur de la
technologie s'améliorent, un grands nombres
d'entreprises dans divers secteurs
d'activité commencent à recruter du
personnel.
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 Préparer
son départ et sa recherche d'emploi (les
secteurs qui recrutent)
Créer
son Entreprise
Le
marché du travail et le chômage aux
USA
Où
trouver des offres d'emplois
?
Pour
les investisseurs
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