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 Conseils
et Recommandations pour Postuler au Danemark.
Au départ, il faut
maîtriser la ou les langues utilisées
dans le pays. Puis formuler sa demande d'emploi
dans la langue du pays, (même s'il s'agit
d'une entreprise Française ou
Etrangère).
Il
faut absolument faire preuve d'une forte motivation
(ambition).
La qualité des emplois que vous pourrez
obtenir dépendra de votre niveau.
Il faut rédiger son CV, (qui ne correspond
pas toujours au CV Français), vous y
joindrez votre lettre manuscrite de motivation.
Certains pays n'accordent pas toujours d'importance
à la graphologie, mais il est
conseillé de rédiger sa lettre
manuellement, quel que soit le pays.
Ce qu'il faut préciser :
- La
formation et l'expérience professionnelle.
- Le
CV dactylographié doit être
agrémenté d'une photo
d'identité récente et de bonne
qualité.
- Le
dossier de candidature est un élément
déterminant dans le recrutement des
candidats.
- C'est
le premier pas à franchir pour obtenir un
rendez-vous d'entretien.
- Votre
dossier de candidature est en quelque sorte votre
carte de visite.
Votre
dossier de candidature doit comporter :
- Votre
CV
doit être bien détaillé,
avec
la lettre de motivation, le tout
dactylographié, la photo
récente
- Les
copies des différents diplômes obtenus
et /ou les attestations de stages, les certificats
concernant votre
formation ainsi que vos expériences
professionnelles citées dans votre CV.
- N'oubliez
pas d'indiquer les coordonnées de vos
anciens employeurs, pour permettre à
l'entreprise
de vérifier facilement les points
essentiels.
La
présentation de votre dossier.
- Votre
dossier doit être présenté sous
la forme d'un dossier relié transparent ou
d'une chemise.
- Il
est important de classer les photocopies des
diplômes par ordre chronologique c'est
à dire :
(du plus ancien au plus récent).
- Les
attestations de stages, les certificats des
employeurs précédents, ainsi que les
certificats des diverses formations que vous avez
reçues.
Le
Curriculum - Vitaë - CV -
Le
CV, doit être présenté dans un
ordre chronologique.
Il
faut indiquer les informations suivantes :
1. les
données personnelles.
2.
les
études et la formation.
3. l'expérience
professionnelle.
4.
les
connaissances linguistiques, informatique.
5.
les
centres d'intérêts.
La Lettre de
Motivation
- La lettre de motivation doit figurer sur deux
pages seulement,
- Il ne faut pas que ce soit trop long à
lire et elle doit être
présentée
dactylographiée (attention, il arrive
que l'on vous demande parfois, une version de
la lettre manuscrite, à vous de bien vous
appliquer, c'est important, il s'agit là, de
décrocher un emploi).
Les indications présentées sont :
- Vos expériences professionnelles, votre
projet professionnel.
- Vos atouts, (les qualités).
- L'intérêt que vous portez à
l'entreprise en question et ce que vous pourrez lui
apporter.
- Votre disponibilité, mobilité ainsi
que vos souhaits.
Quelques petits conseils :
- Personnalisez votre lettre en l'adressant
à une personne bien précise qui sera
chargée du recrutement et dans le bon
service de l'entreprise, (cela évitera que
votre lettre voyage inutilement dans les divers
services de l'entreprise.
- Si vous n'obtenez pas de réponse à
votre lettre, après un délai
passé de quinze jours, n'hésitez pas
à contacter par
téléphone le recruteur pour
faire le point concernant votre candidature....
En principe, si une candidature n'est pas retenue,
les sociétés auront
l'amabilité de vous renvoyer un courrier
avec une note explicative.
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