Travailler dans le pays

Les structures d’État ne contrôlent plus la totalité des recrutements.
 L’absence de droit au travail reste une donnée d’actualité.
Et quand les lois existent, elles sont très facilement “ contournées ”.
Deux obstacles majeurs au recrutement : la méconnaissance totale de la culture des affaires à l’ occidentale et le manque de personnel parlant anglais ou français.
La pénurie de cadres entraîne un turn-over affolant et une hausse annuelle des salaires de l’ordre de 30%.
Le “ débauchage ” de personnel formé par d’autres entreprises occidentales (avec un salaire multiplié par deux ou trois) est un sport très pratiqué.
Implantation d'entreprise, recherche d'emploi :
Pour entrer en contact avec une entreprise, vous pouvez contacter :
Le conseiller commercial près l'Ambassade de France
La chambre de commerce française à l'étranger
La chambre de commerce et d'industrie de la région
La direction régionale du commerce extérieur
Le syndicat professionnel des entreprises

Par ailleurs :
La chine compte plus de 100 millions de travailleurs migrants les (Ming gong).
Puis près de 13 milllions de personnes rejoignent chaque année les grandes villes.
La prospérité et la richesse croissante des zones côtières attirent de plus en plus de migrants, avec des salaires qui augmentent, en fait moins vite que l’inflation.
La perte des impayés dûs aux  Ming gong, est estimé à près de 10 milliards d’euros.

Pour partir travailler en Chine, il y a beaucoup de difficultés qui se posent aux entreprises désirant s'implanter :
rareté des compétences coût élevé des expatriés et coûts cachés de la main d'œuvre volatilisé de la main d'œuvre difficulté de gestion des conflits avec les partenaires chinois
problèmes de communication/négociation interculturelle
douanes : sur le plan fiscal et sur le plan des intermédiaires.
Les nomenclatures sont aussi assez différentes en Chine.
La situation varie d'un endroit à l'autre. Par exemple à Canton seul il y a déjà 20.000 agents des douanes, car il s' agit d' une capitale régionale.
Un spécialiste des douanes, Mr Luc Manneval conseille :
"La règle d'or est simple... il est impératif en Chine de ne pas vouloir tout faire seul.
A mon avis il faut s'arrêter à l'entrée du pays et laisser les intermédiaires chinois traiter l'opération jusqu'à la livraison chez le client final... depuis le 1er avril 1996, 4000 produits de toutes sortes surtout des biens industriels ou de consommation, ont vu leur taxation diminuer.
Pour certains la baisse a pu aller jusqu'à 30%".
Le cadre idéal chinois (compétent sur le plan technique, linguistique, gestion, management) est rare.
Si une entreprise française trouve un cadre compétent, il faut lui offrir un salaire supérieur assorti d'avantages.
A savoir :
Plus de 11 800 Français résidaient officiellement en Chine à la fin de l’an 2004 , la présence Française est sensiblement plus faible à Hong Kong.
La Chine est la deuxième destination d’ expatriation en Asie Océanie.


Le chômage

En ce qui concerne les revenus en Chine :

Pour un salarié qui travaille dans la zone urbaine, le salaire correspond à 5425 yuans.
A titre d’exemple, la rémunération d’une secrétaire est d’environ de 280 euros.
Pour un salarié qui travaille dans la zone rurale, le salaire correspond à 2162 yuans.
Le chômage en Chine est faible et assez stable aux environs de 3% depuis plusieurs années,
mais le niveau de vie est très inégale entre les villes et les campagnes.
 La situation est extrêmement difficile dans les campagnes, à cause du sous-emploi, 100 à 150 millions
de personnes n'y vivent que par le salaire d'un membre de la famille parti travailler dans les villes.
Aujourd' hui le nombre des emplois a continué de s’accroître.
À la fin de l' an 2001, la population active du pays comptait 730,25 millions de personnes, soit 9,40 millions de plus qu’à la même période de 2000, et dont 239,4 millions.
Le taux de chômage en l’an 2004 atteignait 4.2 % pour les fonctionnaires des secteurs urbains
Le chômage et les sous-emplois substantiels dans les secteurs ruraux, chômage global est estimé à un taux de 20 %, pour l’année 2004.
 
Taux de chômage urbains:
le taux de chômage des habitants urbains est de 1,43 %
Par ailleurs :
De 100 à 150 millions d’ouvriers ruraux en surplus se trouvent dans des situations préocupantes voire très précaires, entre les villages et les villes, beaucoup subsistent par un travail à temps partiel.
Le revenu moyen inférieur à 150 millions de chinois tombent au dessous-des lignes internationales de la pauvreté.
 
Informations diverses.

En 1978 Deng XiaoPing a ouvert l'économie chinoise au monde extérieur, ouverture qui a largement profité aux provinces côtières, le Guangdong, le Zhejiang et le Fujian.
Une "zone de pauvreté" est restée à l'écart, s'étendant du Yunnan, jusqu' au sud-ouest, au Xinjiang,
au nord-ouest, et regroupant neuf provinces de l'intérieur ainsi que des régions autonomes,
et la ville autonome de Chongquing.
 C'est une région immense qui représente environ la moitié de la Chine et compte quelques 300 millions d'habitants, dont les revenus ne dépassent pas 60% à 65% du revenu moyen chinois.
La majorité des 30 millions de chinois les plus pauvres habitent ces régions.
Les autorités centrales vont concevoir une politique destinée à stimuler le développement de ces régions.
Le gouvernement désirent avant tout, favoriser l'émergence de nouveaux consommateurs pour les produits chinois et créer des emplois pour les millions de paysans.
Une liste de projets industriels pour le développement de l'ouest a été approuvée:
Construction des chemins de fer, d' un aéroport international et d' une autoroute de 17.000 kms, un immense gazoduc, et des usines électriques, et autres...
La réforme des entreprises publiques est en cours, mais la restructuration se heurte à de fortes contraintes sociales.
Les entreprises publiques emploient jusqu'à 2/3 de la main d'oeuvre urbaine, mais ne représentent que 1/3 de la production.

Par ailleurs :
Dans les secteurs tels que l’industrie et la construction, la main d'oeuvre représente un montant de : 791.4 millions de $ en l’an 2005.
La main d'œuvre par métier :
Calcul en pourcentage pour l’année 2004
Agriculture :  49 %
Industrie :      22 %
Services :       29 %

Le monde des affaires -Business

Porter un costume, cravate pour les rendez-vous d'affaires.
Prendre rendez-vous à l'avance.
La ponctualité est plus qu'appréciée.
Les cartes de visite doivent être rédigées en chinois au verso.
Les hommes d'affaires en visite sont généralement invités, pour prendre place au restaurant, où il est d'usage d'arriver un peu en avance.
L'hôte portera un toast à son (ses) invités(s).
Il est d'usage de toujours rendre l'invitation à dîner.
Garder à l'esprit que les Nations Unies reconnaîssent le gouvernement de la République Populaire de Chine comme seul et unique gouvernement chinois.
Les meilleures périodes pour les visites d'affaires sont en particulier à partire du mois d'avril juqu' à juin et de septembre jusqu' au mois d' octobre.
Les Heures de bureaux: de 8h00 à 11h30 et de 13h00 à 17h00 du lundi au vendredi.

Les Conférences/Conventions
Pour de plus amples informations, veuillez consulter les organisations suivantes:
Le Service International du Tourisme de Chine (CITS)
Le Service de Marketing et Communications, Administration chinoise du tourisme
Pour de plus amples informations commerciales.

Veuillez consulter les organisations suivantes et la rubrique:adresses-contacts-utiles:

La Chambre de Commerce et d'Industrie Française en Chine
(Pékin S123 Office Building, Lufthansa Center, 50 Liangmaqiao Road, Chaoyang District, Beijing 100016
tél: (10) 84 51 20 71; fax: (10) 84 51 20 68
 Site Web: www.ccifc.org
Mail: ccifc-beijing@ccifc.org

La Chambre de Commerce Suisse-Chine
Rue du Vieux-Collège 8, 1211 Genève 3, Suisse
Tél: 412 23 10 27 10  - fax: 412 23 10 37 10
Mail:  : sccc@swissonline.ch
Site Web: www.sinoptic.ch/scccgeneva).

China Council for the Promotion of International Trade (CCPIT)
1 Fu Xing Men Wai Jie, Beijing 100860 (tél:
(10) 68 51 33 44  -   fax: (10) 68 51 13 70
Site Web: www.ccpit.org).

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