Citroen tt



assurance santé expatrié
Bailly
déménagement international

Relocation Maroc, Déménagement au Maroc, Paris - Casablanca, Partir vivre, travailler, étudier, et s'installer au Maroc,à Tanger, à Rabat, Séjour au Maroc, Voyages au Maroc, maghreb arabe, Fès, relocation à Tanger, Ouarzazate, Agadir, Ad'dakhla et au Sahara, Vacances à Marrakech, Aparthotel au Maroc - Expatriés au Maroc - Expats au Maroc -
Réussir votre implantation à Casablanca ( déménagement, relocation, Visa affaires, fiscalité des expatriés, résidence hotelière et aparthotel)

MAROC WELCOME
Vivre travailler, étudier, s'installer à Casablanca, ...
Déménagement Casablanca, déménager à Casablanca, relocation Paris/Casablanca.
Ville de Casablanca, City Guide de Casablanca, vivre à l'étranger, français à l'étranger, francophones à Casablanca,

Vous implanter à Casablanca (MAROC), préparer votre voyage, votre déménagement ou votre relocation, ...
Aparthotel Casablanca, Travel, Relocation Casablanca, Résidence hôtelière, Immigration MAROC, ...


City Maroc infos
Casablanca City
Agadir City
Essaouira City
Marrakech City
Fez City


Agadir Asilah, Boumalne du Dadès Casablanca, Chefchaouen, El Jadida, Essaouira, Fès, Kénitra, Laâyoune, Larache, Marrakech
Meknès, Mersouga, Mhamid, Oualidia, Ouarzazate, Oujda, Rabat, Safi, Salé, Tanger, Taroudant, Tétouan, Tinerhir Tiznit, Zagora
Relocation Maroc, Déménagement au Maroc, Paris - Casablanca, Partir vivre, travailler, étudier, et s'installer au Maroc,à Tanger, à Rabat, Séjour au Maroc, Voyages au Maroc,

maghreb arabe, Fès, relocation à Tanger, Ouarzazate, Agadir, Ad'dakhla et au Sahara, Vacances à Marrakech, Aparthotel au Maroc - Expatriés au Maroc - Expats au Maroc - Relocation,


PARTIR VIVRE, TRAVAILLER ETUDIER ET S'INSTALLER AU MAROC

Infos Expat Maroc : City Casablanca, Tanger, Fès, Marrakech, ...

TRAVAILLEZ AU MAROC


Droit du Travail :
Age légal pour travailler : 12 ans.
Salaire moyen d’un cadre Frs 7.500.
Taux de progression des salaires : 3 à 4 % an.
La législation Marocaine en matière de droit du travail, est un reflet des conventions du bureau international du travail (BIT).
Il existe un statut type de contrat de travail qui reprend les éléments importants tels que la période d’essai, l’embauche, la discipline, la rupture du contrat, les congés, la maladie,

les absences, les salaires.

Il faut savoir qu'au Maroc les salaires sont librement négociables avec votre employeur.
La législation du travail autorise le salarié à travailler 8 heures par jour, soit 48 par semaine. Les heures supplémentaires sont de + 25 % entre 5 et 22 heures et + 50 % entre 22 heures et 5 heures.
Les droits au congé sont de 1 jour ½ par mois de travail, et le salarié a droit à un congé après 6 mois d’activité consécutive.
Tout entreprise est obligé d’affilier son salarié à la caisse CNSS (sécurité sociale).

Part salariale :
1,9 % du total de la rémunération brute.

Part patronale :
9,4 % du salaire brut total (Allocations familiales)
5,24 % du salaire brut mensuel plafonné à 5.000 dhs (indemnités maladies, maternité, pensions, et divers).
1,6 % du salaire mensuel brut (Taxe de formation).

Votre employeur est marocain, vous serez soumis aux obligations légales locales, et vous serez considéré comme expatrié.

Rien ne vous empêche de cotiser au Garp en France pour obtenir une couverture chômage pour préparer votre retour en France.


Les secteurs qui recrutent :
Les principaux secteurs d’activité qui offrent un intérêt et qui sont susceptibles de proposer des débouchés pour les français, sont les métiers de l’hôtellerie, du tourisme, de la restauration, de l’agro-alimentaire,

le textile, la formation et les services. ainsi que les métiers du bâtiment, et de l’industrie.
La période des grands projets d’infrastructure industriels et de bâtiments est révolue (Port pétrolier de Mohammédia, Grande Mosquée de Casablanca, etc..), mais certains groupes dans le domaine du bâtiment, des TP ont toujours des projets de moyenne importance dans le pays, afin d’y maintenir une présence.


Le chômage :

Le taux de chômage est très élevé.
Les entreprises françaises implantées sur place, utilisent le personnel marocain.


Chine Tokyo Inde Séoul Singapour Ho-chi-minh Hanoi Bangkok Australie Yemen Syrie Dubai Turquie Oman Libye Liban Koweit Maroc Ile de la Réunion Maurice Comores Mayotte Madagascar Luxembourg Londres Rome France Helsinki Irlande Angleterre Copenhague Athènes Belgique Rio de Janeiro Buenoss Aires Quebec Montreal Caracas Mexico Sao Paulo Equateur Bolivie Pérou Mexique Guadeloupe Martinique





Expats-welcome 2014 - Maroc