ITG, Portage salarial Comment bien partir en mission à l’étranger ? Quelles sont les formalités que vous devez accomplir auprès de votre employeur avant votre départ ? ITG se penche sur les missions à l’étranger. : Vous avez dit mission à l’étranger ? Les voyages professionnels à l’étranger se séparent en deux grandes catégories qui répondent à deux impératifs : Les catégories o Les pays de la CEE (Communauté économique européenne) o Les pays hors CEE Les impératifs de couverture en cas d’accident et de rapatriement ainsi que les formalités de libre circulation dans le pays concerné. La première action qu’entreprend le consultant salarié d’ITG qui vient de signer une mission se passant à l’étranger est de prévenir sa correspondante des dates de départ et de retour et de nommer le pays concerné. Bien sûr, le contrat d’intervention suit pour acceptation de la mission par ITG. En préambule, pour tout voyage dans un pays appartenant à la CEE, vous devez vous munir de votre carte vitale européenne. Pour tout voyage professionnel dans les pays autres que la CEE, il est impératif de partir muni d’une assurance couvrant les accidents corporels et votre rapatriement. Vous pouvez bénéficier du contrat global « Pass mission one » qu’ITG a négocié pour vous auprès d’Europ Assistance. Pour connaître les détails en fonction des pays, contactez-nous www.itg.fr Leader du portage salarial, ITG institut du temps géré offre des services et un accompagnement aux cadres pour leur permettre de vivre un nouveau rapport à l'emploi dans une organisation fiable et aussitôt opérationnelle. Le portage s'adresse à tous celles et ceux qui souhaitent exercer une activité en tant qu'indépendant, solo ou entrepreneur individuel en conservant les avantages du statut de salarié. Cadres, ingénieurs, retraités actifs, jeunes diplômés qui voient dans ce mode d'emploi la possibilité de développer une activité basée sur la prestation intellectuelle qu'ils délivrent à leur client. ITG a considérablement fait évoluer le service du portage salarial en y ajoutant des prestations pour une meilleure protection des consultants et un meilleur support à leur développement. ITG : profil d’une société de portage Spécialiste reconnu dans tous les métiers du conseil en portage salarial, de l’étude et de la formation, ITG conçoit pour ses consultants des solutions sur-mesure en utilisant son savoir-faire et son expérience conjugués aux apports des consultants ITG Société de portage ITG : Depuis 1996 date de création d’ITG, Le chiffre d'affaires du groupe progresse rapidement il est de 55 millions en 2007.. 2500 consultants actifs font confiance à ITG pour la gestion de leur activité.   Choisir ITG, société de portage salarial : ITG est leader du Portage Salarial parce que sa raison d’être ne s’arrête pas à la seule gestion des contrats et des salaires. Chaque année les services aux consultants sont complétés et améliorés afin de faire de l’autonomie professionnelle choisie une véritable voie de réussite. Parmi les raisons qui nous font choisir entre tous, nous en avons privilégié trois... : · La parfaite connaissance des métiers du conseil · La convivialité productive · La compétence et la transparence en matière de gestion ITG, conseil en portage salarial est adhérent à la CICF Cette adhésion permet à ITG, société de portage, d’appartenir à la profession du conseil, de souscrire à la déontologie de la CICF, de créer un groupe agissant pour la reconnaissance de la profession et peut être un jour déboucher sur une Convention collective de la profession ITG, conseil en portage salarial vous révèle ses engagements Vous devez pouvoir vous fier à votre société de portage les yeux fermés. Pour cette raison ITG s’engage à vous offrir qualité de service et de gestion, fiabilité, garanties, conseils et plus encore Les atouts de ITG société de conseil en portage salarial Plus d’information sur le portage salarial : l’entreprise de Portage Salarial que vous choisirez gérera vos honoraires qui, convertis en salaires, constitueront vos revenus. Vous devez avoir pleine confiance dans cette société et vous appuyer sur sa notoriété, sa bonne gestion, sa pérennité et sa capacité à répondre à vos besoins de trésorerie Contact : 01 44 69 80 40 Le portage salarial, vous connaissez ? Institut du temps géré Parmi les nouveaux modes d’emploi mis au point pour faire face aux changements, le Portage Salarial® est l’un des plus efficaces et pourtant l’un des moins connus. Un système intelligent Prenons un cadre au chômage. Il cherche un emploi et n’en trouve pas. Pourtant il est compétent et même reconnu dans sa spécialité. La preuve ? On lui propose des missions : « Nous n’embauchons malheureusement pas en ce moment. Mais votre compétence et votre savoir-faire nous intéressent. Êtes-vous prêt à accepter une mission ? Nous vous ferons un contrat de conseil, vous nous ferez une facture et nous vous règlerons par chèque ». Le cadre en question réfléchit. Pourquoi pas ? La mission lui permettrait de rester dans le coup et de faire un travail intéressant tout en facturant à un tarif plus que convenable, un tarif de consultant. Seulement voilà : en droit, pour adresser une facture d’honoraires à un client et rester dans la légalité, il faut soit être immatriculé en tant que travailleur indépendant, soit avoir une société qui facture pour vous. C’est exactement ce que la société de Portage Salarial (PS) propose à ce cadre, l’embaucher avec un salaire correspondant à sa qualification et facturer son client pour la mission que celui-ci lui propose. Le consultant peut donc travailler immédiatement au plus grand bénéfice de tout le monde. Portage salarial Expatriés avec ITG LES 7 AVANTAGES DU TRAVAIL PAR MISSIONS POUR LES JEUNES RETRAITES Le travail par missions est de plus en plus à l’ordre du jour pour les jeunes retraités cadres et ingénieurs qui ont acquis un savoir-faire précieux dans un contexte professionnel spécialisé. Il consiste à conseiller, diagnostiquer, accompagner les organisations dans le cadre de projet. Il s’agit d’une prestation facturée soit par des indépendants soit, par des experts en Portage Salarial. Le travail par missions se pratique en temps choisi, en grande partie de son domicile, au moyen du télétravail., Il offre un heureux complément de revenus et apporte un équilibre à la fois intellectuel et physique. Le travail par mission amène également à maintenir une vie sociale dense et à servir notre société au sein d’une organisation qui privilégie l’autonomie. Portage salarial avec ITG