"La newsletter des Drh et des services ressources humaines internationales"


EXPAT PRO - Espace dédié aux Drh, et services de mobilité.
Expats-Welcome à la rencontre des partenaires ressources humaines internationales.



                                                                             

ANNY DEPERIER née en pays Beaujolais a créé anymobilité pour vous accueillir et vous aider à vous installer à Lyon et dans toute la région lyonnaise. anymobilité apporte aux entreprises une aide précieuse à la mobilité géographique et professionnelle de leurs salariés. anymobilité accompagne le salarié muté par des services personnalisés et complets dans sa mobilité professionnelle . Ces services répondent aux attentes du salarié et favorisent son intégration dans son nouvel environnement.

Pour les salariés d’entreprises assujetties au 1% logement certaines  subventions peuvent être demandées.
Les avantages

Pour l’entreprise :

                                               - Un complément positif au contrat de travail.

                                               - Une mutation immédiatement efficace.

                                               - Une réduction des coûts directs et indirects.

Pour le salarié :         
                                               - Une garantie de relocation rapide et réussie.
                                               - Une intégration sociale facilitée.

           - Une assurance des meilleures opportunités  immobilières.

Avec les services anymobilité la famille transférée est dégager de toutes contraintes administratives elle choisit son logement dans des conditions efficaces et rapides enfin elle s’installe dans sa nouvelle vie plus sereinement.

LE LOGEMENT

2 formules possibles :
Recherche de logement à l’achat.
Recherche de logement à la location.
Dans tous les cas, la famille mutée sera contactée par un(e) interlocuteur unique dès réception de l’ordre de mission de la société.

Dans les 24 heures, un premier contact avec la famille sera alors établi (téléphone, fax, Internet,...) afin d’expliquer le déroulement de la recherche du logement.

La famille devra alors remplir et renvoyer :

- l’ordre de mission et
le contrat de services signés

- le cahier des charges pour définir ses besoins (choix du logement, surface, nombre de chambre). 
- l’ensemble des pièces utiles à l’ouverture des dossiers de candidature à la location ou à l’achat.

- La recherche du logement pourra  débuter seulement , après
- Réception du cahier des charges de la famille.
- Étude de faisabilité (adéquation entre les souhaits et le marché réel).
- Mise au point du cahier des charges avec la famille, si nécessaire
- Recherche auprès de toutes les sources possibles (agences immobilières, administrateurs de biens, notaires, offices de location, Internet, presse)   
- Présélection de biens et organisation des visites avec la famille.

Les services complémentaires liés au logement:
- État des lieux (entrant et sortant)    
- Branchement des compteurs (électricité, gaz, eau, téléphone)
- Signature du bail

LES  ASSISTANCES  ADMINISTRATIVES

Selon votre nationalité, la durée et le motif du séjour que vous projetez d'effectuer en France, il peut être nécessaire de vous munir d'un visa avant votre départ.

- Obtention d'un permis de travail, Immatriculation, importation, ou achat du véhicule
- Recherche et Sélection d’établissements scolaires, services culturels
- Ouverture ou transfert des Contrats d’Assurances
- Banque – ouverture et transfert des Comptes étrangers
- Changement d’adresse postale (suivi du courrier)
- Etat Civil

CONCLUSION

La méthodologie d’ anymobilité  c’est :
- Un travail en synergie avec l’entreprise,  CIL,  salarié.
- Une information régulière à l ‘entreprise de l’évolution du dossier de chaque salarié.
- Une écoute attentive du salarié.
- Une prise en charge par un partenaire régional reconnu localement chargé de la  recherche du logement.
- Un rapport un fin de mission.
- Une enquête satisfaction  effectuée auprès de   la famille.

Notre métier :
La Relocation ou l’Aide à la mobilité professionnelle

Nos objectifs :
Une écoute attentive de vos besoins et de vos souhaits
Une satisfaction totale du salarié comme  de son entreprise.
Réussite de votre intégration dans votre nouvel environnement.
Un souci constant d’amélioration de notre prestation.



Mobilité France et Internationale
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