Présentez-nous votre société :
J'ai crée ma société de coaching et de formation à l'issue d'un parcours d'une quinzaine d'année en tant que chargée de communication en entreprise, chez l'annonceur puis en agence de publicité.
Je me suis ensuite installée à mon compte comme attachée de presse et rédactrice publicitaire en 2002, avant de devenir coach et formatrice.
Mon expérience au sein de ces différentes structures m'a permis de mener une réflexion sur le potentiel humain, indissociable de la réussite personnelle et professionnelle.
Je suis aujourd'hui coach certifié et j'accompagne les individus vers la réalisation de leurs objectifs dans le cadre de la sphère privée ou professionnelle.

Quelles sont vos activités et dans quelle région les exercez-vous ?
Mes domaines d'intervention :
L'intelligence relationnelle :
Management, gestion des émotions, gestion des relations, confiance en soi, leadership.
L'organisation en entreprise :
Gestion du stress, gestion du temps, focalisation.
La vie personnelle :
Les émotions, la confiance, les projets de vie.
La santé :
Les addictions.
Ma région : Rhône-Alpes.
Je suis localisée à Annecy (74), je peux travailler dans les départements suivants : 73, 69, 38, 01. La Suisse.

Quelques mots sur ce concept, son origine ?
Le coaching est un concept issu du sport où le but du travail est de libérer le potentiel du joueur, pour le porter à son niveau de performance optimal.
Aujourd'hui ce concept se décline dans tous nos domaines de vie, de la performance au travail sur soi et ses valeurs. C'est un outil de développement personnel et de mise en autonomie où le coaché apprend par lui même dans des prises de conscience et une mise en action.

Quels sont mes atouts par rapport à la concurrence ?
Je suis également formée en neurosciences motivationnelles, technique qui s'applique au coaching dans les objectifs de super réalisation et dans la résolution des addictions.

Quelle est votre cible client ?
Des francophones.
Toute personne qui est susceptible d'être impliquée dans l'un de mes domaines d'intervention.

Pour nos lecteurs, quels types d'avantages et privilèges accorderiez-vous ?
A l'issue du coaching, 3 séances gratuites sur un thème choisi par le coaché à prendre dans les 6 mois à compter de la date de fin du coaching. Durée des séances : 1 heure.

Catherine Couput
Coaching et Formations