Aujourd'hui, les DRH / Mobilité Internationale "avertis", savent que détacher un collaborateur en Chine via une société de portage salarial française ou en général via une société de droit français s'avère trop cher. Mieux vaut "Externaliser" cette expatriation par une compagnie située dans un pays où la législation et les charges sociales sont plus avantageuses. Ils savent également, que pour éviter des problèmes juridiques, il vaut mieux éviter les sociétés "offshore" (paradis fiscaux), mais plutôt préférer les sociétés situées dans l'Union Européenne.

EXPATRIUM International Ltd a justement été créée pour répondre aux besoins des Dirigeants et DRH qui, par rapport au marché actuel, recherchent des "Solutions d'Externalisation de la Mobilité Internationale", moins coûteuses, plus souples et couvrant mieux les expatriés.
Le portage salarial d'Expatriés avec Expatrium
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